PT.Unilever Didirikan di Indonesia sejak tahun 1933. Pada tahun 1982 perusahaan ini sahamnya sudah tercatat di bursa efek indonesia. Seluruh pabrik PT. Unilever sudah memiliki sertifikat halal dari MUI. Unilever mempunyai beberapa pabrik di indonesia yang memproduksi produk berbeda, diantaranya,Pabrik unilever di cikarang memproduksi ice cream, detergen bubuk, detergen cair, bahan makanan, Lalu pabrik di rungkut surabaya memproduksi :shompo, pasta gigi, sabun, dan kosmetik.
1. Divisi FOOD (makanan)
Pruduk makanan produksi divisi ini diantaranya:
Reyco, wall’s,Tara Nasiku, Sari Wangi, Lipton, Lee Tea, dan lain-lain
2. Divisi sabun cair dan padat (Detergen)
Detergen merupakan salah satu produk terbesar dari PT. Unilever karna memiliki angka penjualan yang tinggi, merk detergen yang paling terkenal dari Perusahaan ini adalah rinso, selain itu divisi ini juga memproduksi produk dengan merk Sunlight, Surf, Vim, Lifeboy, Wipol, Superpol, Vixal dan lain-lain
3. Divisi kecantikan (Personal Produk)
Divisi kecantikan atau personal produk membagi divisinya menjadi 3 sub divisi yaitu
Sub divisi dental yang memproduksi pepsodent dan close up, Subvisi Hair yang memproduksi Sunsilk, Clear, Pond’s, Dimenstion, dan Briks. Serta Divisi Skin yang memproduksi Axe, Citra, pond’s, Vaseline, Vinolia, Impulse
Pada Tahun 2017 Unilver berhasil meraih keuntungan (penjualan bersih) sebesar Rp. 31,2 triliun dengan laba meningkat sebersar 10,1 % dari tahun sebelumnya. Perusahaan unilever terkenal memiliki misi sosial dan lingkungan yang kuat contoh seperti produk pepsodent, bango, lifeboy yang gencar mengkampanyekan cucitangan pakai sabun.
Pengalaman Seleksi di Unilever
Unilver future Leader Program (UFLP)
Tahap pertama, Sobat jobseeker harus mendaftar di website Unilver Indonesia, sobat diminta untuk mengisi form data pribadi ,pengalaman kerja, organisasi, dll. Setelah menunggu beberapa hari (±7 hari) sobat jobseeker akan dikirimkan notifikasi melalui email untuk menyelesaikan test secara online. Soal test meliputi data income, biaya produksi perusahaan, data profit perusahaan, informasi tersebut akan disajikan melalui grafik , diagram atau tabel. Setelah mengerjakan online test tahap pertama sobat akan dikirimkan notifikasi email apakah lolos atau tidak, jika lolos maka akan lanjut ke test online berikutnya yaitu soal test psikologi pada umumnya. Jika lolos maka CV sobat akan di review dulu oleh perusahaan dan akan di kabari beberapa hari kemudian.
Tahap kedua, jika CV sobat dinyatakan lolos maka sobat akan di minta untuk mengisi form online yang berisikan mengenai kenapa memilih bekerja di unilever, dan ingin mengikuti program seleksi ini. Sobat juga di minta untuk menuliskan pengalaman hidup yang berkesan. Tulisan sobat harus menggunakan bahasa Inggris, jadi buat sobat jobseeker yang ingin bekerja di unilever persiapkan bahasa inggrisnya dengan baik. Jika sobat lolos maka sobat akan di minta oleh hrd untuk wawancara memalui vidio call, dari pengalaman beberapa peserta applikasi yang digunakan untuk wawancara yaitu applikasi Zoom.
Tahap 3 ( Tahap terakhir)
Assessment Center ini adalah tahap terakhir dari Seleksi UFLP. Sobat akan diminta untuk datang langsung ke pabrik unilever dan bertemu HR-nya. Kalian akan bertemu dengan peserta rekruitment yang juga lolos pada tahap sebelumnya. Pada tahap ini sobat akan di bagi 2 kelompok untuk FGD dan di berikan beberapa data Business case. FGD ini menggunakan bahasa Inggris dan sobat harus aktif menyampaikan gagasan dan pendapat sobat pada forum diskusi tersebut. Jika lolos tahap ini maka sobat akan interview dengan vice President Unilver Indonesia, dan hampir dipastikan bekerja di Unilever jika lolos medical check up.
